5 técnicas sencillas para la riesgos laborales
2. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Condición y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario pequeño indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.2. El empresario deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados